Le désordre au bureau, parlons-en !

 

Le coût du désordre

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Combien de temps est perdu, chaque jour, dans votre organisation pour chercher un objet qui n’est pas à sa place ? Demander à d’autres où il se trouve ? Râler sur le désordre ? Ne pas pouvoir accéder aux dossiers d’un collègue absent dont on ne comprend pas l’organisation ? Est-ce que c’est toujours la même personne qui débarrasse les tasses de café des autres alors que ce n’est pas pour cette compétence que vous la rémunérez ?

Avez-vous déjà converti ce temps en salaire horaire ?

 

Un sujet délicat à aborder avec l’équipe

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Même lorsque le désordre insupporte à tous, il est bien difficile pour un.e membre de l’équipe, fut-il.elle manager, d’endosser le rôle de celui.celle qui demande aux autres de ranger. Cela rappelle trop directement le parent qui demande à l’enfant de ranger sa chambre.

C’est la raison pour laquelle l’intervention d’une personne extérieure mène à d’excellents résultats. Cela devient un projet d’équipe pour répondre à un besoin partagé par tous.

 

Happy Organisation

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Je connais très bien ces thématiques. C’est pourquoi j’ai élaboré une formation que je donne en entreprise. Je rencontre l’équipe, ce qui me permet aussi de recueillir l’état d’agacement de chacun. J’enseigne mes méthodes d’organisation simples, faciles à suivre, qui garantissent la pérennité de la démarche. Résultat : des postes de travail structurés & des locaux communs conviviaux.

 

Parlons-en !

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Dans les locaux de votre entreprise, le désordre est un habitant à plein temps. Certains membres de votre équipe s’en accommodent, d’autres sont au bord de la crise de nerfs et cela crée des jugements de valeur, des tensions. Contactez-moi pour une première discussion, gratuite et sans engagement.
Toutes les entreprises peuvent être abordées, y compris celles qui comportent des stocks ou des salles des machines.

 

Au plaisir de travailler à vos côtés !

Avr, 26, 2018

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